本学では業界研究会・会社説明会等を開催し、また、進路を考えるカリキュラムを充実するなど、学生の就職活動をサポートしています。就職意欲を高める適性検査を1年次から取り入れ、少人数教育の中で学習・就職の相談に教員が親身になって応えるという伝統も特徴的です。
平成22年度からは、教員による学生個々人を指導支援する体制（「進路指導員制度」）を整え、その強化充実を図っています。また、社会経験の少ない学生が実社会に接して就業体験ができる「インターンシップ制度」もいち早く取り入れ、過去14年間で1,000名を超える学生がこの制度を利用しています。「キャリア・コンサルタント」資格を有する職員18名と共に、教職員が一丸となり、よりきめ細やかな進路指導ならびに就職支援を行っています。